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所有商界領袖現在需要什么？大無畏的想象力
通用電氣工廠幾年前我就開始聽到這句話：“我們其實是一家擁有XX的科技公司?！备餍袠I(yè)公司的首席執(zhí)行官都這么說。2011年，美國聯(lián)合航空首席執(zhí)行官石志輝對我說：“我們其實是一家擁有翅膀的科技公司。”其他人則在經營“一家擁有輪子的科技公司”，“擁有鐵軌的”、“擁有精煉廠的”、“擁有商店的”科技公司。他們說...
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阿里IPO:所有你需要知道的事
聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數千萬財富 · 阿里的收購野心及其背后的風險· 阿里巴巴能從亞馬遜和谷歌的IPO中借鑒什么 · 硅谷怎么看阿里巴巴？· 阿里巴巴IPO：對投資者來說這是一筆“撿漏”的買賣 · 股東再吃虧，阿里高層也不會虧阿里巴巴（Alibaba）即將進行的IPO有望募...
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李守武：不是所有企業(yè)都需要科技創(chuàng)新
中國電子科技集團有限公司副總經理、總會計師李守武新浪財經訊 由《財富》（中文版）主辦的第七屆“財富CEO 峰會” 于9月6日在太原舉行，主題為“科學引領創(chuàng)新發(fā)展”。中國電子科技集團有限公司副總經理、總會計師李守武出席并演講。“并不是所有企業(yè)都需要創(chuàng)新，創(chuàng)新只是企業(yè)提高競爭力的一個手段?！崩钍匚浞Q， ...
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想象力經濟
為保持工資增長，美國的勞動者必須具備創(chuàng)造力作者: Geoffrey Colvin美國經濟正面臨一個歷史性問題。如何解決這個問題，將對經理人、投資人、政治家，特別是工人，產生重大影響。這個問題就是美國人的工資沒有在增長。它之所以重大，是因為美國的經濟正處于繁榮階段──增長強勁，失業(yè)率走低，勞動生產率顯...
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¨偉大的事業(yè)需要有豐富的想象力”
——訪招商銀行行長馬蔚華2013年中國最具影響力的50位商界領袖專題· 最具影響力的50位商界領袖排行榜· [分析] 中國企業(yè)家面臨接班考驗500強經驗：偉大的公司如何接班· [視頻] 吉姆·柯林斯談管理層接班人計劃· [經典回顧] 通用電氣如何挑選接班人· [經典回顧] 寶潔：790億美元的交班馬蔚華領導的招商銀行去年...
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商界為何需要道德革命
Acumen公司的創(chuàng)始人杰奎琳·諾沃格拉茨在上周二的《財富》CEO倡議大會上對著全會場的CEO發(fā)出振聾發(fā)聵的呼吁：經歷了科技革命后，商界現在需要道德革命。諾沃格拉茨講述了她的創(chuàng)業(yè)故事：30年前從一帆風順的華爾街離職，在盧旺達成立了一家小微金融機構，發(fā)展到今天，在全球108家公司投資超1億美元，其企業(yè)...
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富了需要更保守
我聽說過時間最久的財務顧問和客戶之間的關系，大概起源于十字軍東征時期。當時有兩個法國朋友，一個負責在前線指揮打仗搶東西，另一個負責在后方管理其搭檔搶回來的財產，兩家的財務顧問關系代代相傳，持續(xù)至今。我的一位朋友去拜訪那個財務顧問家族的后代，請教他們如何為另一個家族打理財產并且持續(xù)幾百年，他得到的回答...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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硅谷那些挑戰(zhàn)想象力的會議室名字
“我們‘米蘭’見”：Airbnb公司會議室的設計靈感，都來自于該公司租賃網站中的熱門類別。在Pinterest位于舊金山“市場南”街區(qū)的辦公室中，員工們每天都穿梭于一個個叫做“時髦嬰兒”（Hipster Babies）、“海灘婚禮”（Beach Wedding）和“小貓連指套”（Kitten Mit...
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